株式会社ファミリー工房

関連会社社長候補（リフォーム部門の営業統括からスタート）

―― リフォームの店長にとどまらない、”経営者”のキャリアを。

▼「建築・不動産・介護」の事業で、シナジーを発揮しています。
私たちは5社からなる企業グループであり、「建築・不動産・介護」の領域でシナジーを発揮しながら地域社会に根ざした事業を展開しています。中でも、今回募集するのはグループの中核をなす、リフォーム事業を展開する当社。豊富な実績に加え、マーケティングが奏功し、組織拡大のスピードを超える勢いでお問い合わせをいただいている状態です。

▼組織としてのクロージング力を強化してください。
そのため、入社後はあなた自身もプレイヤーとしてリフォームの提案を担当。反響を取りこぼすことなく、クロージングできる状態を目指します。特に現在代表しか担当できない、1億円を超えるような大規模リフォーム案件も手がけることが期待されるほか、メンバーの指導・育成を通して部門としてのクロージング力を高めてください。

▼将来的には、経営者としてのキャリアも歩めます。
入社時点では店長としてリフォーム部門のマネジメントを手がけますが、事業規模拡大の暁には分社化も視野に入れています。その際は”リフォームの店長”というポジションにとどまらず、社長として関連会社の経営を担うことが可能です。今の環境に留まっていては手に入らないキャリアを、当社で掴みませんか。

掲載期間21/02/19〜21/08/31

募集要項

参画時職種

営業統括

将来目指せる
ポジション

関連会社社長候補

年収

＜参画時年収＞
年俸700万円～800万円
※6ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

＜将来目指せる年収＞
年収800万円～2000万円（業績への貢献度に応じて調整可能です）

職務内容

リフォーム部門のプレイイングマネージャーとして、見積り依頼をいただいたお客様との商談に加え、メンバーの育成指導やマネジメントをお任せします。さらなる売上拡大に向け、組織のクロージング力を強化してください。

【具体的にお任せしたいこと】
■営業業務
プレイイングマネージャーとして、リフォームの見積もり依頼をいただいたお客様にアプローチします。戸建・マンション・店舗などリフォームの幅は多岐にわたるため、お客様のニーズをしっかりヒアリングした上で提案してください。

請負額としては2000万円～4000万円が中心。さらには1億円を超えるような大型リフォームのご依頼をいただくことも。現状では大規模リフォームは代表が担当していますが、今回入社される方が新たに担当してくださることを期待しています。

■マネジメント業務
現在10名ほどいる営業メンバーの指導・育成などのマネジメントを手がけます。マニュアルなどもすでに整備はされていますが、状況に応じて適宜改善を加えてください。そのほか、部門としての売上管理や工事部との連携による職人さんの管理、新規施工業者の開拓なども担っていただきます。

将来的には

今後さらに売上を伸ばした際には、分社化することも視野に入れています。その際は、あなたに社長をお任せする可能性も。社長就任後はさらに大きな裁量と権限で、会社経営を担うことになります。

応募資格

■個人のお客様に対するリフォームの提案経験
■リフォーム事業における店長など責任者としてのマネジメント経験
⇒「自身でリフォーム会社を経営していた」という方もぜひご応募ください。

募集背景

私たちはこれまで、5社からなるグループで「建築・不動産・介護」領域の事業を地域に根ざして展開してきました。そのなかでも当社はグループの中核をなすリフォーム事業を手がけています。豊富な実績による信頼に加え、近年ではマーケティングを強化。HPのリニューアル、SNSの活用、各種ポータルサイトへの広告出稿などの施策によって、当社への見積もり依頼が増加しています。

特に今回募集するリフォーム部門では、既存の営業メンバーだけでは取りこぼしが発生しかねないほど。そのため、営業人員の増員が不可欠です。さらには組織拡大に伴い、そのマネジメントの重要性も高まります。そこで、今回プレイヤーとして顧客へのクロージングを担うとともに、営業組織のマネジメントを手がける営業統括責任者をお迎えすることになりました。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都
東京都足立区大谷田4-1-20

勤務時間

10:00～19:00

休日

■週休2日制（日・月） ※会社カレンダーによる
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

福利厚生

■交通費全額支給
■皆勤手当（2万円）
■報奨金
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金制度有（中退共）
■寮完備
■iPhone貸与（職種による）
■ノートPC貸与

社長紹介

株式会社ファミリー工房

古藤晃英

企業概要

設立

2005年2月

代表者

古藤晃英

従業員数

50名（グループ合計）

売上高

非公開

資本金

1億円

利益

企業分類

非上場

業種

不動産・建設

事業概要

注文建築（設計・施工・管理）、総合リフォーム全般、不動産仲介

事業所

本社／東京都足立区大谷田4-1-20

関連会社

株式会社ファミリーグループホールディングス
株式会社ファミリー不動産
株式会社ファミリー介護
株式会社ファミリーTech
株式会社ファミリーDesign

企業HP

https://www.familykobo-co.jp/

応募・選考について

選考プロセス

【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接（合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します）※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定

応募
受付方法

以下のフォームよりご記載ください。

面接地

東京都足立区大谷田4-1-20

連絡先

ceo_project@en-japan.com