社名非公開020

関連会社社長候補(エンタープライズ事業開発責任者からスタート
―― エンタープライズに向けた新たな価値を、あなたの手で創出してください。

▼「金融×業務系システム」の領域で、顧客ニーズに応え続けています。
金融業界の企業に対し、業務系システムを中心としたITソリューションを提供してきた当社。技術先行ではなく、実際の使い勝手の良さの実現や抱えている課題の解決につながるよう、本当に必要なシステムをコンサルティングすることで高い評価を得てきました。

▼更なる事業成長に向け、新規事業を創出します。
近年では東証マザーズへ鞍替えを果たし、今後年間10~20%の伸長率で売上を拡大させたいと考えています。それに伴い、より高単価なSIサービスの創出が不可欠。そこで、これまで当社が培ってきた技術や要件定義のノウハウなどを活用しながら、LTVが高く高単価での受注が見込める、エンタープライズ向けビジネスの立ち上げを構想しています。

▼どのような価値を提供できるか。それはあなた次第です。
そこで、あなたにはそのエンタープライズ向け事業の開発責任者をお任せします。プロダクト・サービスの企画はもちろん、そのプレゼンスをどのようにマーケットで発揮させるかといった事業戦略まで担ってください。全社の売上約30億円のうち、10%を占める規模となれば事業本部となり分社化などの可能性もあります。事業としての成長の先に、経営参画の道が待っています。
掲載期間21/03/10〜21/06/30

募集要項

参画時職種
新規事業(事業開発責任者)
将来目指せる
ポジション
関連会社社長候補
年収

<参画時年収>
年俸800万円~1000万円

<将来目指せる年収>
年収1000万円~1500万円(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

エンタープライズに向けた、新たなシステムインテグレーションサービスの開発を先導していただきます。これまで金融業界向けの業務システム開発で培ってきた技術や現場の使いやすさなどを重視した要件定義スキルを活かし、新たな事業を創出してください。

【エンタープライズ向けの、新たなSIサービスを】
現在当社では金融業界の企業をメインとして顧客企業に、システム開発やそれに伴うコンサルティング・ソリューションを提供しています。顧客の実現したいことを丁寧に要件定義することで実装後も使いやすい業務システムを実現し、評価を獲得してきました。

しかし、金融業界の企業にアプローチするだけでは、今後事業成長スピードを加速させることができません。そこで、これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、金融を含めあらゆる業界のエンタープライズに特化した新たなSIサービスを開発することにしました。

【社内のリソースを活かし、「1→10」のビジネス構築を】
今回立ち上げる事業では、当社の強みやリソース、ノウハウなどを活かして新たなビジネスを構築します。特にターゲットとするのはエンタープライズ。その顧客群が抱えるシステムに関する課題に応えるような、サービス・プロダクトを生み出していきます。現時点で具体的なプランは定まっていないため、責任者であるあなたが主導して決定することができます。

【メンバーを集め、プロジェクト全体をマネジメントします】
あなたの入社後は社内からメンバーを選出し、まずはプロジェクトのような形でスタートします。そのなかで、事業企画を進めるとともに、マーケットの中でどのように戦うかという戦略や戦術を策定していきます。目指すゴールに向けてプロジェクトをマネジメントしつつ、事業を軌道に乗せてください。

将来的には

現在当社の売上は年間30億円ほど。今回お任せする新規事業は、その売上構成の10%を占める事業に拡大させたいと考えています。見事その目標をクリアできた暁には、当社のボードメンバーとして本格的に経営に参画していただきます。事業の伸長次第では、事業を独立・分社化させる可能性も。その際にはあなにその社長をお任せします。

応募資格
<必須条件>
■エンタープライズ顧客群に対する事業企画・事業戦略への知見
■システムインテグレーションサービスに関する知見
■ビジネスリーダーとして中心的な立場で事業を推進した経験

<求める人物像>
■関係部署をはじめとした周辺との関係性を積極的に構築できる方
■事業・プロジェクト・組織など、人を先導して行動できる方
募集背景
東証マザーズに上場し、金融業界を中心とした顧客企業に業務系システムの構築などのシステムインテグレーション事業を運営している当社。今後、年10%~20%の事業成長を果たすことを目標に掲げており、事業成長スピードを高めていきたいと考えています。そのためにも、これまで蓄積してきた技術やノウハウを活かし、LTVが高く高単価受注が見決めるエンタープライズ向けの新たなSI事業の立ち上げを構想しています。

そこで今回の募集では、その新規事業の立ち上げ責任者をお迎えすることになりました。どのようなプロダクト・サービスにするかの検討はこれから本格的にスタートする段階。責任者として、この新規事業の立ち上げを先導してくださることを期待しています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間、実労働時間7時間30分)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季(3日)、年末年始(5日)、有給(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有)、慶弔・産前産後・育児休暇、年間休日120日以上
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、企業年金基金、従業員持株会、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、 優秀社員表彰制度、 社員旅行(隔年海外)、定期健康診断、人間ドック、保養所(自社保有施設(沖縄県)・健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)

社長紹介

社名非公開020
非公開

企業概要

設立
1991年6月
代表者
非公開
従業員数
313名
売上高
37億2300万円(2020年12月期実績)
資本金
7461万円
利益
企業分類
上場
業種
IT・インターネット・ゲーム
事業概要
各種システムの開発・販売 コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション ほか
事業所
【本社】東京都港区
【仙台支店】宮城県仙台市青葉区
【福岡支店】福岡県福岡市博多区
【沖縄支店】沖縄県宜野湾市
【那覇事業所】沖縄県那覇市
【大阪事業所】大阪府大阪市西区
関連会社
海外子会社あり
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
東京都港区
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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