社名非公開028

COO候補(経営企画責任者からスタート)
―― ”売上1000億円”に向けたグループ戦略を描く、社長の参謀が必要です。

▼今後5年間で、売上高を3倍以上にします。
ソフトウェア・ハードウェアの開発支援サービスやBPOサービスなどを手がける事業会社8社を傘下に持ち、ホールディングス経営を展開する当社。業界のパイオニアとして東証一部にも上場し、今後5年以内に現状の3倍以上にあたる売上高1000億円を目指します。

▼ホールディングスの再編を進め、シナジーを強化します。
積極的なM&Aにより事業領域は多様化したものの、各事業会社間でのシナジーが充分とは言えません。競合他社に打ち勝つためにもグループ会社間の事業再編を進め、シナジーを最大化するようなホールディングスとしての事業戦略を描く必要があります。

▼グループ戦略をともに描く、経営パートナーを求めています。
しかし専門特化する各事業会社を、社長一人では横断的にマネジメントできません。そこで、社長の右腕としてグループ戦略の企画立案・先導までを担う経営企画責任者をお迎えします。部下としてではなく、経営パートナーとしてホールディングスの成長を”売上1000億円”の実現にコミットしてくださることを期待しています。
掲載期間21/05/25〜21/08/31

募集要項

参画時職種
経営企画/管理責任者
将来目指せる
ポジション
COO候補
年収

<参画時年収>
年俸1500万円~2500万円

<将来目指せる年収>
2500万円以上(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

ホールディングスの経営企画責任者として、各グループ会社のシナジーが発揮されるような経営戦略・事業戦略の立案、具体的な施策の企画・先導をお任せします。

<具体的なミッション>
現在当社は、海外展開やM&Aにより拡大した事業領域を再編し、グループ会社間でシナジーを最大限に発揮できる体制を目指すフェーズです。あなたはホールディングス全体の経営企画担当として、グループ戦略の立案に携わります。

社長の経営パートナーとして、ホールディングスとしてどのような戦略を取るべきかを一緒に検討します。その内容を具体的な施策として企画し、各グループ会社が実行できるよう計画に落とし込んでいきます。

<パートナーとなる社長について>
行動の多くをともにすることになる社長は現在47歳。二代目社長であり、当社のオーナーでもあります。強いリーダーシップを発揮し、これまでの当社の積極的な事業拡大を成功に導いてきました。今後事業再編を進める上で、経営パートナーとなる相手を求めています。社長の言葉を受け止めた上で具体的な施策に落とし込む一方、社長の意思決定の助けとなるような進言をし合えることを期待しています。

将来的には

グループ戦略の立案から実行まで手がけ、成果に結びついた暁には、ホールディングスのCOOのポジションに就くことも可能です。その際は名実ともにホールディングスのNo.2として、さらに大きな裁量を持って経営に参画してください。

応募資格
■事業責任者もしくは経営企画など、経営・事業の意思決定経験
■ゲーム業界もしくはBPOに関する知見もしくは業務経験
募集背景
ソフトウェア・ハードウェアの開発支援サービスやBPOサービスなどを手がける事業会社を傘下に持ち、ホールディングス経営を展開する当社。積極的なM&Aによりグループ会社は8社となり、事業領域の拡大には成功しました。業界のパイオニアとしての地位を確立しており、東証一部にも上場しています。

今後は5年以内に売上高1000億円を目指したいと考えており、その実現には各グループ会社間のシナジーの発揮が不可欠です。そこでホールディングス内の事業再編を進め、各グループ会社のシナジーが生まれるようなワンストップサービスを提供できる事業体制へ移行させます。

一方、専門特化している各グループ会社を、社長一人で横断的にマネジメントすることは簡単ではありません。そこで今回ホールディングス全体の事業戦略立案を担う、経営企画責任者を新たにお迎えすることになりました。

社長直下のポジションであり、いわば社長にとっての経営のパートナーとも言うべき存在です。社長の考えや方針を具体的な経営戦略・事業戦略に落とし込み、グループシナジーを生み出してください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
【本社】東京都新宿区
勤務時間
企画型裁量労働時間制 1日8時間
休日
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生
昇給
社会保険完備
交通費支給
各種手当

社長紹介

社名非公開028
非公開

企業概要

設立
2009年2月
代表者
非公開
従業員数
非公開
売上高
非公開
資本金
約12億円
利益
企業分類
上場
業種
IT・インターネット・ゲーム
事業概要
グループ会社の事業活動の支配・管理及びこれに付帯または関連する業務
事業所
【本社】東京都新宿区
関連会社
傘下の事業会社8社
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(複数回合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
【本社】東京都新宿区
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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