トラスト建設株式会社

関連会社社長候補(施工部門責任者からスタート)
―― ”建築”のフィールドで、売上を10倍にする新たな収益源を創り出す。

▼グループ会社とのシナジーで成長した建築会社。
横浜を中心に、不動産・建設事業を展開するトラストグループ。なかでも私たちトラスト建設は、グループ会社が開発する木造アパートなどの建設工事を手がけています。現在売上は10億円を超え、今後はこれを100億円にまで拡大させたいと考えています。

▼新たな収益源を生み出していきます。
売上を10倍以上に拡大させるためには、既存のやり方だけでは足りません。グループ会社以外の施工を請け負うことも手段の一つ。そのためにもコストの見直しが最優先課題です。そこで連動積算の見積システムの導入を検討しています。ハウスメーカーとしての事業を立ち上げることも構想しています。

▼自身の経験領域を起点に、事業の立ち上げを先導してください。
連動積算の見積システムを元にどのように事業を進めていくのか、そこからどのように自社商品を構築していくのか。その先導をあなたにお任せします。積算や設計あるいは施工管理いずれかの実務を手がけながら、新しい事業を先導してください。(それぞれの領域でリーダーを獲得するうえ、既存事業との連携も可能なので、全工程を丸投げすることはありません)
掲載期間21/06/02〜21/09/30

募集要項

参画時職種
新規事業(事業開発責任者)
将来目指せる
ポジション
関連会社社長候補
年収

<参画時年収>
年俸制700万円~1000万円
※前職給与を考慮の上、参画時年収が1000万円以上になる場合もあります。

<将来目指せる年収>
年収1500万円以上(事業実績や会社への利益貢献度合いに応じて調整します)

職務内容

グループ会社から請け負う施工以外の新たな収益源の創出を目指します。単純に請け負う工事の幅を広げるほか、連動積算の見積システムの導入を通し、ハウスメーカーとしての事業を立ち上げてください。また、積算・設計あるいは施工管理などの実務も同時並行で手がけます。

<具体的なミッション>
今後5年間で売上を現状の約10倍100億円まで拡大させたいと考えています。それに伴い、現在のメインの収益源であるグループ会社からの工事請負だけでなく、新たな収益源の模索を目指します。具体的には大きく2つの方法を実践していきます。

■グループ会社以外からの工事請負
現状ではグループ会社が開発する木造アパートの建築工事がメインです。今後はより大きな収益を得るために、グループ外の顧客からも請負工事を獲得します。そのため、木造アパートだけでなく、軽量鉄骨やRCなどの建物に関しても手げていくことになります。

■ハウスメーカー事業の立ち上げ
エンドユーザーとの直接取引きとなる、ハウスメーカー事業の立ち上げを目指します。連動積算の見積システムを導入し、ハウスメーカーとして必要なノウハウを社内に蓄積。ある程度実績が蓄積されたら、自社の注文住宅ブランド確立に向けた事業プランを企画します。

※上記の事業企画・事業推進に加え、積算や設計あるいは施工管理といったプレイング領域についても同時並行で手がけていただきます。

将来的には

グループ会社以外からの工事請負、とりわけハウスメーカー事業の事業化に成功した暁には、この事業を分社化することを検討しています。事業成功を先導したあなたには、新会社の社長として経営を委ねる可能性があります。

応募資格
<必須条件>
下記2点を満たす方
■連動積算の見積システムもしくは類似する建築・施工システムへの理解
■建設事業において「積算・経営管理」「設計・設計監理」「施工管理」いずれかの領域を先導・牽引した経験

<歓迎条件>
建設業界における経営経験をお持ちの方
募集背景
横浜の地で創業して以来、一貫して不動産や建設事業を展開してきたトラストグループ。不動産事業を展開するトラストライフ、設計機能を担うトラスト一級建築士事務所、そして施工機能を担うトラスト建設の3社でシナジーを発揮しながら発展してきました。

中でも今回募集を行なうトラスト建設では、トラストライフが行なう不動産開発に際しての建設工事を手がけてきました。しかし現状で10億円ほどの売上を今後3年で50億円にまで拡大させたいと考えており、その実現は既存の収益の上げ方だけでは不可能です。

そこで、新たな施工部門を社内で立ち上げることとなりました。グループ会社以外からの工事請負を模索するほか、連動積算の見積システムの導入を通してハウスメーカーとしての事業展開の可能性を模索します。

今回はこの「グループ外施工案件の促進」および「ハウスメーカー事業の立ち上げ・事業推進」を責任者として先導してくださる方を当社にお迎えすることになりました。この事業が軌道に乗った暁には、別会社を設立することも視野に入れています。あなたにはその社長として、さらに大きな裁量と権限で経営をお任せする可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
本社/神奈川県横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル5階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日
週休2日制(水曜+土曜or日曜/交代制により変動有/月7日以上/年間休日105日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
交通費支給あり
社会保険完備
昇給有
研修制度(宅建、土木、建築士、他)

社長紹介

トラスト建設株式会社
代表取締役 𠮷川 勝行

企業概要

設立
2014年7月
代表者
代表取締役 𠮷川 勝行
従業員数
非公開
売上高
非公開
資本金
1000万円
利益
企業分類
非上場
業種
不動産・建設
事業概要
建築工事、土木工事、その他建設工事全般に関する企画、施工、管理及びこれらに関するマネジメント
事業所
本社/神奈川県横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル5階
関連会社
トラストライフ株式会社
トラスト一級建築士事務所
企業HP
https://www.trust-life.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
本社/神奈川県横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル5階
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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