Fixel株式会社

関連会社社長候補(SaaS事業の立ち上げ責任者からスタート)
―― 磨き上げたUXデザインで生み出したSaaS。事業化を、あなたに託します。

▼業務システム・製造業システムに、UI/UXデザインを。
「ビジネス×テクノロジー×クリエイティブ」の領域で顧客のビジネスにドライブをかけるFixel。NTTドコモやPanasonicなど、大手企業をはじめとした数々の顧客企業の業務システム・製造業システムのUXデザイン改善や新規サービス立ち上げ支援を実現してきました。

▼YoY200%の好調を背景に、新規事業を立ち上げます。
メイン事業であるUXデザイン改善は年間2.5億円もの売上を創出。Webマーケティングや営業戦略により、今期もYoY200%の売上が見込まれています。この好調を背景に、効率的にデザインシステム構築が可能となるSaaSビジネスを新規事業として立ち上げます。

▼β版はリリース済み。あとはこれをどうビジネスにするか。
プロダクトは完成しており、無料で利用できるβ版はリリース済み。あとは価格設定や戦略策定、組織設計やマーケティングなどSaaSビジネスをグロースさせるための事業構築が必要です。既存事業の拡大にも人的リソースが必要な今、新規事業の立ち上げには新たな経営人材が不可欠。責任者として、あなたのこれまでの経験をぜひ当社の新規事業立ち上げで発揮してください。
掲載期間21/06/25〜21/09/30

募集要項

参画時職種
新規事業統括, 新規事業(事業開発責任者)
将来目指せる
ポジション
関連会社社長候補
年収

<参画時年収>
年俸800万円~1500万円

<将来目指せる年収>
年収2000万円以上(利益貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

新規事業責任者として、新たに立ち上げるSaaSビジネスの事業構築をお任せします。プロダクトは完成しており、現在はベータ版を無料提供している段階。事業戦略や価格設定、組織設計など、新規事業がビジネスとして成立するよう事業を構築してください。

<新たに立ち上げるSaaSビジネスについて>
立ち上げに携わるのは、手軽にデザインシステムの作成・運用を可能とするSaaS型プロダクト『UXHub』。既存事業であるUXデザイン改善で蓄積してきたノウハウを活かした豊富なテンプレートを揃え、ブログを書くように手軽にデザインシステムが構築できます。すでに大手有名企業がβ版を導入している状態です。

<具体的なミッションについて>
現在『UXHub』は無料のβ版を公開している段階であり、今後有償化を進めます。しかし、現状ではその価格設定や事業戦略・マーケティング戦略などは明確になっていません。そこで、新規事業の責任者として、事業戦略の立案から実行までをお任せします。

現状では定量的な目標も確定していないため、市場やニーズの大きさを調査した上で定量的な目標やKPIを設定。早期の事業単体での黒字化を目指してください。

また、インサイドセールスやカスタマーサクセスなどSaaSに必要な各機能の構築も必要です。組織設計を行ない、採用や教育を通し事業運営が可能な組織をつくり上げます。

将来的には

今後5年ほどを目安に利益ベースで億単位の事業にグロースさせたいと考えています。その実現の暁には、SaaS事業のみで分社化することも視野に入れています。

あくまで構想ではありますが、将来的には海外市場への進出も考えられるため、さらに大きなフィールドで活躍できます。

応募資格
<必須条件>
■SaaS事業における事業設計や組織設計を先導し、月間1000万円以上の売上創出を実現した実績

<歓迎条件>
■SaaS事業における責任者として事業運営を先導した経験
募集背景
NTTドコモやPanasonic、オムロン、オリックスなどの大手企業を顧客に持ち、業務システムや製造業システムのUXデザイン改善を手がけてきたFixel株式会社。

2019年の設立ですが、分社化前の事業を含めるとUX/UIの領域で10年以上の実績を誇ります。年間2.5億円もの売上を創出しており、Webマーケティングや営業戦略が奏功し、今期は現時点でYoY200%の売上を見込んでいます。

今後も貪欲にさらなる成長を目指すために、新規事業であるSaaSビジネスの立ち上げを計画しています。すでにプロダクトは完成しており、無料のβ版を先行リリースしています。しかし、事業戦略や価格設定、組織体制などはまだ未確定の状態。既存事業の拡大にも人的リソースが必要な中、スムーズな新規事業立ち上げを実現すべく、今回は新規事業責任者となる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員
勤務地
国内その他
フルリモートワークとなります。

※本社/東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内8階
勤務時間
フレックスタイム制 所定労働時間8時間
※コアタイムなし
休日
【年間休日120日】
完全週休2日制(土、日)
祝日
夏季特別休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
通勤手当
服装自由
書籍
技術イベント参加支援
コワーキングスペース利用料金補助
MacBook Pro支給

社長紹介

Fixel株式会社
代表取締役 CEO: 金 成哲

企業概要

設立
2019年8月
代表者
代表取締役 CEO: 金 成哲
従業員数
非公開
売上高
非公開
資本金
5000万円
利益
企業分類
非上場
業種
IT・インターネット・ゲーム
事業概要
UX/UIデザイン、システム開発、新規サービス開発支援
事業所
【本社】
東京都千代田区丸の内1-11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内8階
関連会社
企業HP
https://fixel.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
一次面接/COOとのカジュアル面談(オンライン)

【STEP3】
二次面接/CEOとの面談(オンライン)

【STEP4】
CEO(場合によりCOOも同席)との最終面談(対面)

【STEP5】
最終擦り合わせ

【STEP6】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
一次・二次面接はオンラインでの実施となります。
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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