執行役員候補(業務系システム開発部門の営業部長からスタート)

社名非公開035
―― 市場を開拓する力で掴む、一部上場IT企業の執行役員ポスト。

▼市場におけるポジションが、徐々に高まっています。
金融業界を主とした業務系システムや、自動車業界を主とした組込み系システムの開発をメインに手がけてきた当社。エンドユーザーとの直接取引案件も増えてきており、市場におけるポジションが徐々に高まっています。近年ではセキュリティ領域への進出や自社プロダクトの開発も実施。今後、このスピードをさらに加速させます。

▼より上流の案件獲得を目指します。
なかでも今回あなたが担うのは、業務系システム開発における案件獲得です。当社の強みが活きる、金融系に強い大手Sierや金融子会社のシステム会社あるいはエンドユーザーである金融機関にアプローチ。より上流から入り込むことのできる状態を目指します。

▼リプレイスを可能にする、組織づくりを。
実現には、既存の取引先にはない価値を提示し、リプレイスする必要があります。それを可能にする組織づくりから、あなたに委ねます。成果によって将来的に執行役員のポジションに就くことも可能。東証一部上場企業の当社で、あなたの力を存分に発揮してください。
掲載期間21/07/16〜22/01/31

募集要項

参画時職種
営業統括
将来目指せる
ポジション
COO候補
年収

<参画時年収>
年俸制900万円~1100万円

<将来目指せる年収>
年収1100万円以上(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

業務系システム開発を担うカンパニーにて、営業部長をお任せします。エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引拡大に向け、営業戦略の立案や営業組織の構築を通し、リプレイスを実現できる体制を構築してください。

<担当するカンパニーについて>
当社はカンパニー制を敷いており、今回営業部長をお任せするのは、業務系システム開発を担うカンパニーです。特に金融・通信・流通分野に強みを持ち、汎用系からWeb系、基幹系から情報系まで幅広いソフトウェアの設計・開発を手がけます。さらに新たな事業領域として保険薬局向けのASP事業を展開しています。

<具体的なミッション>
当社が強みを持つ金融分野を中心に、今後はコンサルティングなどの上流から携わる案件を増やしていきたいと考えています。それにあたり、エンドユーザーである金融機関や金融に強い大手SIer、金融機関のIT子会社などにアプローチし、リプレイスを狙います。

しかし、リプレイスを進めるにあたっては、今まで以上にコンサルティング力が求められ、営業組織の実力が現状では充分とはいえません。そこで、営業戦略の立案や組織づくりなどを通し、上流案件におけるリプレイスを実現させるための体制を構築してください。

将来的には

営業部長として顧客のリプレイスを進め、上流の案件の獲得拡大に寄与した暁には、カンパニー長のポジションに就くことが可能です。カンパニー長は執行役員クラスであり、より大きな権限と裁量で経営に参画することができるでしょう。

応募資格
<必須条件>
■IT領域における技術面を含む顧客折衝の経験
⇒コンサルファームにおけるIT領域担当経験や大手SIerにおけるITコンサルタント経験をお持ちの方を想定しています。
募集背景
金融業界を主とした業務系システムや、自動車業界を主とした組込み系システムの開発をメインに手がけてきた当社。東証一部に上場し、近年ではセキュリティ領域へ進出。さらに、自社プロダクトの開発も手がけています。

「売上高100億円」「営業利益10億円」「営業利益率10%」を目指す経営目標を掲げていましたが、それも前倒しで実現するなど順調に事業が成長している状態です。

その要因として挙げられるのが、収益構造の変化です。これまではSierの二次請けや三次請けなどの案件が中心でしたが、徐々にエンドユーザーとの直接取引をはじめとした、いわゆる上流から入り込む開発案件が増加。市場におけるポジショニングが変化しつつあります。

今後もこの勢いのまま事業を拡大させていくためにも、当社の強みである金融分野おいて、上流案件の獲得をさらに加速させたいと考えています。特に、金融系に強い大手Sierや金融子会社のシステム会社あるいはエンドユーザーである金融機関にアプローチし、リプレイスしていくことが不可欠です。

そこで、今回はカンパニー制を敷いている当社の中でも、業務系システム開発を担うカンパニーにて営業部長を担う方を募集することになりました。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
東京都中央区
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7時間45分
※コアタイム 10:00~15:00
休日
【年間休日122日前後】
完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始休業
年次有給休暇※有給消化率74%
夏期リフレッシュ休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
他休暇制度有
福利厚生
通勤手当(非課税限度額まで全額支給)
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会
株式給付信託
メンタルヘルス
総合福祉団体定期保険
3大疾病サポート保険
資格取得報奨金制度、資格取得サポート
グループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント(各カンパニー運営)
プロスポーツ観戦年間シート保有

社長紹介

社名非公開035
非公開

企業概要

設立
2002年1月
代表者
非公開
従業員数
非公開
売上高
非公開
資本金
非公開
利益
企業分類
上場
業種
IT・インターネット・ゲーム
事業概要
SI&ソフトウェア開発、検証サービス、運用サービス、自社プロダクトソリューション ほか
事業所
■本社/東京都中央区
ほか、東京・神奈川・大阪・愛媛に拠点を展開
関連会社
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
書類選考通過後に詳細をご案内します。
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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