執行役員候補(組込み系システム部門の営業部長からスタート)

社名非公開035
―― IoTの広がるビジネスチャンスは、ポジションを掴むチャンス。

▼市場におけるポジションが、徐々に高まっています。
金融業界を主とした業務系システムや、自動車業界を主とした組込み系システムの開発をメインに手がけてきた当社。エンドユーザーとの直接取引案件も増えてきており、市場におけるポジションが徐々に高まっています。近年ではセキュリティ領域への進出や自社プロダクトの開発も実施。今後、このスピードをさらに加速させます。

▼組込み系開発の技術を持つ当社に、追い風です。
なかでも今回あなたが担うのは、組込み系システム開発における案件獲得です。自動車メーカーとの取引により、その技術を高めてきた当社の組込み系システム開発。IoT製品のニーズが拡大する中、当社の技術売り込み、新たな案件を獲得する好機なのです。

▼当社の技術の、新たな活路を見出す。
自動車関連メーカーで新たな取引先を模索することはもちろん、家電や通信、生産設備などその可能性は大きく広がります。成果によって将来的に執行役員のポジションに就くことも可能。東証一部上場企業の当社で、あなたの力を存分に発揮してください。
掲載期間21/07/19〜22/01/31

募集要項

参画時職種
営業統括
将来目指せる
ポジション
COO候補
年収

<参画時年収>
年俸制900万円~1100万円

<将来目指せる年収>
年収1100万円以上(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

組込み系システム開発を担うカンパニーにて、営業部長をお任せします。これまで厚い取引を重ねてきた自動車業界における取引先の裾野を広げるとともに、組込み系開発を必要とするIoT関連メーカーをはじめとした、新たな取引先拡大を目指します。

<担当するカンパニーについて>
当社はカンパニー制を敷いており、今回営業部長をお任せするのは、組込み系システム開発を担うカンパニーです。車載機器、通信機器、産業機器、デジタル家電などのエンベデッド(組込み)システムを中心に、制御系システム開発に特化しています。

<具体的なミッション>
IoT関連製品において制御システムの重要性が高まっている今、自動車関連メーカー中心だった取引先の裾野を広げるチャンスです。そのため、あなたには自動車関連メーカーのなかでさらに顧客層を広げるとともに、IoT関連製品の製造メーカーの開拓を進めます。

しかし、顧客層の拡大ににあたっては、今まで以上にコンサルティング力が求められ、営業組織の実力が現状では充分とはいえません。そこで、営業戦略の立案や組織づくりなどを通し、新たな取引先の拡大を実現させるための体制を構築してください。

将来的には

営業部長として顧客層の拡大を進めた暁には、カンパニー長のポジションに就くことが可能です。カンパニー長は執行役員クラスであり、より大きな権限と裁量で経営に参画することができるでしょう。

応募資格
<必須条件>
組み込み系・制御系システムの開発受託に関する折衝及びプロジェクトマネジメント経験
⇒メーカーにおける組み込み系・制御系システムに関する業務経験や、組み込み系・制御系システムの開発会社においてメーカーとの折衝経験がある方を想定しています。
募集背景
金融業界を主とした業務系システムや、自動車業界を主とした組込み系システムの開発をメインに手がけてきた当社。近年では東証一部に上場し、セキュリティ領域へ進出。さらに、自社プロダクトの開発も手がけています。

「売上高100億円」「営業利益10億円」「営業利益率10%」を目指す経営目標を掲げていましたが、それも前倒しで実現するなど順調に事業が成長している状態です。

その一因に、組込み系システム開発を手がけるエンベデッドソリューション事業の伸長があります。これまで厚い取引を重ねた自動車関連メーカーだけでなく、半導体や通信、IoT関連のメーカーの開拓が進んだ結果です。

特に今度はIoTが社会全体に広がることが予想され、当社の技術に対するニーズも拡大が見込まれています。このチャンスに、新たな領域で取引先を拡大させていくことが、当社の今後の成長を左右します。

そこで、今回はカンパニー制を敷いている当社の中でも、組込み系システム開発を担うカンパニーにて営業部長を担う方を募集することになりました。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
神奈川県川崎市川崎区
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7時間45分
※コアタイム 10:00~15:00
休日
【年間休日122日前後】
完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始休業
年次有給休暇※有給消化率74%
夏期リフレッシュ休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
他休暇制度有
福利厚生
通勤手当(非課税限度額まで全額支給)
住宅手当(首都圏世帯主:18,000円)
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会
株式給付信託
メンタルヘルス
総合福祉団体定期保険
3大疾病サポート保険
資格取得報奨金制度、資格取得サポート
グループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント(各カンパニー運営)
プロスポーツ観戦年間シート保有

社長紹介

社名非公開035
非公開

企業概要

設立
2002年1月
代表者
非公開
従業員数
非公開
売上高
非公開
資本金
非公開
利益
企業分類
上場
業種
IT・インターネット・ゲーム
事業概要
SI&ソフトウェア開発、検証サービス、運用サービス、自社プロダクトソリューション ほか
事業所
■本社/東京都中央区
ほか、東京・神奈川・大阪・愛媛に拠点を展開
関連会社
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
書類選考通過後に詳細をご案内します。
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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