社長候補(執行役員事業部長からスタート)

社名非公開037
―― 正攻法にとらわれず、”食”の可能性を創り出す。

▼介護ビジネスを展開する、上場企業グループです。
大阪を拠点に、全国で介護福祉施設事業を中心とした多角的な事業を展開する当グループ。有料老人ホームやグループホーム、デイサービスをはじめ、訪問看護や調剤薬局などの医療分野や給食・配食を手がける飲食事業まで手がけ、株式の上場も果たしています。

▼”付帯事業”からの脱却を目指します。
中でもグループ内で提供される食事の内製化を目的としていた当社は、付帯事業という位置づけでした。しかし、食材や調理法にこだわり抜き、味に定評のある当社の料理は、さらなる収益化が見込めます。そこで、付帯事業という枠組みから脱し、新たなビジネスの可能性を創り出すことにしました。

▼既存の枠に縛られない、事業の企画を。
付帯事業からの脱却に向け、給食・配食サービスの社外提供はもちろん、ケータリング事業の強化や高級食パン店の立ち上げといった新規事業にも着手しています。しかし、まだまだ広がりが見込めるはず。当社の今までのやり方に縛られず、フードビジネスの新たな可能性へ挑戦してくださる事業責任者を、お待ちしています。
掲載期間21/09/28〜22/01/31

募集要項

参画時職種
新規事業統括, 事業統括
将来目指せる
ポジション
CEO候補
年収

<参画時年収>
年俸700万円~800万円

<将来目指せる年収>
年収1000万円~1500万円(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

執行役員事業部長として、既存事業の強化に向けた事業企画および新規事業のマネジメントをお任せします。介護事業をメインに展開する当グループの付帯事業ではなく、自社単体でも収益を創出できるよう、当社の事業を先導してください。

<当社の事業の現状について>
当社では、グループ内で展開する有料老人ホームやグループホーム、デイサービスに向けた給食事業・配食事業を手がけています。一流ホテル・レストランでの経験を持つシェフが統括料理長を務め、富裕層である入居者様・利用者様の満足度を高めています。しかし、付帯事業の域を出ていないため、自社で売上・利益創出ができる状態を目指します。

<お任せしたいミッション>
既存事業の強化や新規事業の立ち上げを通し、自社単体で収益が確保できるよう事業をマネジメントしてください。特に、富裕高齢層をターゲットに、総合的なサービスを提供できるようサービスや商品開発などにも積極的に携わってくださることを期待しています。

■既存事業の強化
現在、給食・配食事業の売上のほとんどが、グループ内の有料老人ホームやグループホーム、デイサービスへの提供によるもの。今後は自グループ内だけでなく、社外へのサービス提供を積極化させたいと考えています。そのための戦略構築・実行を先導してください。

上記実現の過程で、現在の料理の質を維持しつつも、セントラルキッチンによる効率化や生産性の向上といったアクションが必要です。独立した事業として採算性・収益性を担保できるよう、事業を企画します。

■新規事業のマネジメント
既存事業の強化と並行し、自社のノウハウやリソースを活かした新規事業の立ち上げが粗進行中。たとえば、おせちの仕出しや高級食パンを中心に据えたカフェ事業など、これらの新規事業をマネジメントし、新たな収益の柱として育ててください。

将来的には

執行役員事業部長として参画していただき、まずは上記ミッションにコミットしていただきます。その後、実績を創出し、オーナーや経営陣、メンバーなどからの信頼を獲得した暁には、当社の社長をお任せする可能性があります。その際は、より大きな権限と裁量で、経営に参画していただくことになります。

応募資格
<必須条件>
以下2点を満たす方
■事業責任者として、事業計画およびPL計画の立案・実行を先導した経験
■おおむね10名以上の組織のマネジメント経験

<求める人物像>
■常識の枠にとらわれず、新たな可能性を模索できる方
■スピード感を持って新しいことに挑戦できる方
募集背景
介護福祉施設事業を中心に、多角的な事業を展開する当グループ。有料老人ホームやグループホーム、デイサービスをはじめ、訪問看護や調剤薬局などの医療領域、給食・配食を手がける飲食領域、会員制の高級リゾートホテルなどの観光領域まで、グループとして高齢富裕層をターゲットとしたビジネスを展開しています。

中でも当社は、グループ内で運営される介護福祉施設向けの食事を内製化するために設立。一流ホテル・レストランで経験を持つシェフが執行役員兼統括料理長を務め、入居者様や利用者様の満足度向上に寄与してきました。

しかし、グループの事業と密接に関わっているために、グループ各社の業績以上の成長を自力で果たすことができない状態。今後の成長の実現には、付帯事業としてではなく自社で独立して利益創出が可能な事業へと進化させていく必要があります。

そこで、今回新たに執行役員事業部長を外部からお迎えし、既存事業の強化および新規事業のマネジメントをお任せしたいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
本社/大阪市北区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日
完全週休2日制
年末年始
夏季休暇
有給休暇 ほか
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援制度
従業員持株会制度
保養所
グループ旅行補助金制度
産休・育休
育児短縮勤務制度
クラブ活動

社長紹介

社名非公開037
非公開

企業概要

設立
2006年12月
代表者
非公開
従業員数
非公開
売上高
非公開
資本金
1000万円
利益
企業分類
非上場
業種
サービス
事業概要
給食事業、配食事業、ケータリング事業、商品製造加工事業、商品企画開発・販売事業、食パン製造・販売事業
事業所
本社/大阪府大阪市北区
関連会社
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
書類選考通過後に詳細をご案内します。
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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