社長候補(執行役員事業部長からスタート)

社名非公開038
―― 求む。今までの当社になかった、事業拡大のあり方。

▼介護ビジネスを展開する、上場企業グループです。
大阪を拠点に、全国で介護福祉施設事業を中心とした多角的な事業を展開する当グループ。有料老人ホームやグループホーム、デイサービスをはじめ、訪問看護や調剤薬局などの医療分野や給食・配食を手がける飲食事業まで手がけ、株式の上場も果たしています。

▼”付帯事業”からの脱却を目指します。
中でも保険調剤や訪問看護・訪問歯科サービスを提供している当社は、訪問介護サービスを提供するグループ企業の付帯事業という位置づけでした。しかし、グループ企業の業績に左右されてしまう現状では、永続的な成長は実現できません。そこで、付帯事業という枠組みから脱し、新たなビジネスの可能性を創り出すことにしました。

▼既存の枠に縛られない、事業の企画を。
独自に収益を創出できる事業となるためにも、グループ内で発生したニーズだけに頼るのでは不充分。外部の病院への調剤薬局出店や、訪問看護・訪問歯科へのニーズを持つ高齢者への独自のアプローチを進める必要があります。今までのやり方を踏襲する必要はありません。むしろ私たちが思いつきもしなかった新たな可能性に、期待しています。
掲載期間21/09/28〜22/01/31

募集要項

参画時職種
事業統括
将来目指せる
ポジション
CEO候補
年収

<参画時年収>
年俸700万円~800万円

<将来目指せる年収>
年収1000万円~1500万円(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

執行役員事業部長として、保険調剤事業や訪問看護事業、訪問歯科事業の事業企画およびマネジメントを担います。訪問介護サービスを展開するグループ企業の付帯事業ではなく、自社単体でも収益を創出できるよう、当社の事業を先導してください。

<当社の事業の現状について>
当社では大きく、保険調剤事業、訪問看護事業、訪問歯科事業を展開しています。それぞれほかのグループ企業が展開している介護施設や訪問介護サービスの利用者をメインターゲットとし、その満足度向上に寄与してきました。しかし、現状のままではグループ企業の業績以上の成長が見込めず、自社で売上・利益創出ができる事業体への移行が求められています。

<お任せしたいミッション>
自社の力で売上・利益創出が可能となるよう、事業戦略の立案およびそのマネジメントをお任せします。たとえば現状では、それぞれ以下のような方向性を検討しています。

■保険調剤事業
現状では、グループ企業が運営する施設と連携して出店を行なっています。しかしそれでは、グループ企業の出店を待つ以外、大幅な売上増加を見込むことができません。そのため、グループ外の医療法人などへアプローチし、病院内への調剤薬局出店の可能性を模索します。

■訪問看護・訪問歯科サービス
こちらも現状では、グループ企業の訪問介護サービスの利用者様への追加提案にとどまっています。今後は訪問看護・訪問歯科サービスへ興味を持つ一般の高齢者へ独自にアプローチし、顧客獲得ができるような体制を目指します。

いずれもまだ構想段階。あなたには早期に参画していただき、一緒に中期計画を作成していきたいと考えています。マーケットは拡大基調にあるため、事業エリアの拡大なども視野に入れ、従来の方法にとらわれずに自社による収益化の可能性を模索したいと考えています。

将来的には

執行役員事業部長として参画していただき、まずは上記ミッションにコミットしていただきます。その後、実績を創出し、オーナーや経営陣、メンバーなどからの信頼を獲得した暁には、当社の社長をお任せする可能性があります。その際は、より大きな権限と裁量で、経営に参画していただくことになります。

応募資格
<必須条件>
以下2点を満たす方
■事業責任者として、事業計画およびPL計画の立案・実行を先導した経験
■おおむね10名以上の組織のマネジメント経験

<求める人物像>
■常識の枠にとらわれず、新たな可能性を模索できる方
■スピード感を持って新しいことに挑戦できる方
募集背景
介護福祉施設事業を中心に、多角的な事業を展開する当グループ。有料老人ホームやグループホーム、デイサービスをはじめ、訪問看護や調剤薬局などの医療領域、給食・配食を手がける飲食領域、会員制の高級リゾートホテルなどの観光領域まで、グループとして高齢富裕層をターゲットとしたビジネスを展開しています。

中でも当社は、訪問介護サービスを提供するグループ企業の付帯事業として設立。居宅介護を充実させるとともに、自宅で一生を終えたいと願う利用者様の満足度を高めることに寄与してきました。

しかし、グループ企業と密接に関わっているために、グループ企業の業績以上の成長を自力で果たすことができない状態。今後の成長の実現には、付帯事業としてではなく自社で独立して利益創出が可能な事業へと進化させていく必要があります。

そこで、今回新たに執行役員事業部長を外部からお迎えし、既存事業の強化および新規事業のマネジメントをお任せしたいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
本社/大阪市北区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日
完全週休2日制
年末年始
夏季休暇
有給休暇 ほか
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援制度
従業員持株会制度
保養所
グループ旅行補助金制度
産休・育休
育児短縮勤務制度
クラブ活動

社長紹介

社名非公開038
非公開

企業概要

設立
2012年6月
代表者
非公開
従業員数
非公開
売上高
非公開
資本金
700万円
利益
企業分類
非上場
業種
医療・福祉・介護
事業概要
■保険調剤業務■医薬品、医療用具の販売■訪問看護サービス■訪問歯科サポートサービス ほか
事業所
本社/大阪市北区中崎西
関連会社
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
書類選考通過後に詳細をご案内します。
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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