役員営業推進部長

社名非公開042
―― エンドユーザーとの接点には、新たなビジネスの金脈が眠っている。

▼高い満足度を誇る、不動産投資。
収益不動産に関するコンサルティングを手がける当社。自社ブランドの収益不動産を含め資産価値の高い物件がご紹介可能なほか、有利な条件での借り入れ・高い入居率を叶えることで、収益性の高い投資を可能に。高い満足度を実現しています。

▼IPOを視野に入れ、収益力強化を目指します。
中でも営業推進部は、賃貸管理や建物管理、賃貸仲介などを通し、オーナー様の資産運用をサポートする部門。部門単体では黒字を実現していますが、まだまだ拡大の余地はあります。特にIPOを目指す今、営業推進部の収益力向上が大きな役割を果たします。

▼新たなビジネスの可能性を秘めている。
収益力向上に向けては、DXの推進によって生産性を高めることで黒字拡大を果たすのも最優先課題の一つ。さらには、物件入居者の膨大なデータを活用した、新たなビジネスの創出も可能なはずです。顧客満足の向上をメインミッションとしながらも、それだけでは終わらない。サポート部門から、利益を創出できる組織への変革を、あなたに委ねます。
掲載期間21/12/01〜22/03/31

募集要項

参画時職種
事業統括, DX推進責任者
将来目指せる
ポジション
COO候補
年収

<参画時年収>
年俸制1000万円~1500万円

職務内容

収益不動産の企画・開発・提案を手がける当社の中でも、オーナー様の資産運用をサポートする営業推進部にて、黒字幅拡大に向けた施策の立案・実行の先導を担います。

<部門の状況について>
現在当社はIPOを目指し、利益の拡大に向けた施策を模索しています。オーナー様の資産運用をサポートする営業推進部は黒字ではあるものの、ギリギリ達成できている状態。生産性の向上やマネタイズポイントを新たに創出することで、改善が見込めると考えています。

<具体的なミッション>
営業推進部として利益を向上させるために、大きく以下2つのミッションを担います。

■DX推進による生産性の向上
営業推進部には賃貸管理・建物管理・賃貸仲介の3つの機能があり、中でも賃貸管理が人員的にもっとも大きなボリュームを占めています。一方、賃貸の形態が多様化しており、それに伴って賃貸管理業務に関する事務作業が煩雑化・増加しています。

事務作業に関する効率化が果たし、人件費や経費を削減するためにも、DXの推進が不可欠。あなたにはDXに向けた業務設計の見直しやツールの選定・導入を行ない、組織としての生産性向上を果たしてください。

■新たなマネタイズポイントの模索
当社が管理するオーナー様の物件の賃貸管理業務や入居者募集業務を手がけるため、エンドユ―ザーである入居者の様々なデータが、営業推進部には蓄積されています。この顧客情報を管理・活用し、新たなビジネスを創出できなかと考えています。

また、社内の営業に対して収益不動産の追加購入のトスといった、アップセル・クロスセルの動きも模索できるはずです。いずれにせよ、既存の部門のミッションにとらわれず、新たな収益化のタネを見つけ、実現に向けてアクションを起こしてください。

応募資格
<必須条件>
以下2点を満たす方
■顧客リストの管理・活用(CRM)に関する業務の経験
■事業戦略に即したアクションの起案・実行の経験

<歓迎条件>
■アウトバウンドセールス・テレマーケティングの生産性向上を先導した経験
■アップセル・クロスセルに関するノウハウ・知見をお持ちの方
募集背景
収益不動産に関するコンサルティングを手がける当社。自社で企画・開発を手がけるオリジナルブランドのワンルームマンションをはじめ、資産価値の高い収益不動産をご提案しています。

さらに、金融機関から有利な金利条件の優遇が受けられるほか、99.1%という自社管理物件の入居率の高さなど、収益不動産を運用する上で大切な、表面的な利回りだけでない部分も充実させています。その結果、日本トレンドサーチが実施した調査では、「東京の投資不動産会社アフターフォロー満足度」「お客様に合わせた提案が可能な不動産投資会社」といった部門で、第一位を獲得しています(調査期間:2020年9月23日~28日)。

今後、会社としてIPOを目指す上で、さらなる収益の向上が課題の一つとなっています。賃貸管理や建物管理、賃貸仲介などを通し、オーナー様の資産運用をサポートする営業推進部は黒字を実現しているものの、その額は決して大きくありません。

一方、DX推進を通した生産性向上による利益の向上が見込めるほか、物件入居者の膨大なデータを活用することで新たなビジネスの創出も可能だと考えています。そこで、営業推進部の黒字拡大に向けた施策の立案および実行の先導を担ってくださる方を、新たな役員としてお迎えすることになりました。
雇用形態
役員委託
勤務地
東京都
本社/東京都新宿区
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
※コアタイム/12:00~17:00
休日
完全週休2日制(土、日)
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
契約休暇
創業記念日休暇
年末年始休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
宅建手当(月5万円)
住宅手当(規定あり)
役職手当
皆勤手当
ノルマ達成ごとに3日休暇付与
産休・育休
表彰制度
社員旅行
外部福利厚生サービス

社長紹介

社名非公開042
非公開

企業概要

設立
代表者
非公開
従業員数
約130名
売上高
非公開
資本金
5000万円
利益
企業分類
非上場
業種
不動産・建設
事業概要
■不動産コンサルティング■不動産企画・開発■不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理■不動産運用 ほか
事業所
【本社】東京都新宿区
【支店】愛知県名古屋市中
関連会社
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
書類選考通過後に別途詳細をご案内いたします。
連絡先
ceo_project@en-japan.com
この求人に応募される方は
エントリー画面へ
この求人に関してのお問い合わせはこちら

”エン 社長候補”で自分だけの
新しいキャリアを探してください

”エン 社長候補”では年収800万以上の社長候補求人を掲載しています。
会員限定公開のコンフィデンシャル求人も多数取り扱っております。
会員登録する