取締役候補(事業開発責任者からスタート)

株式会社テンダ
―― 事業開発が、企業の変革を加速させる。

▼株式上場も果たし、次の成長フェーズへ移ります。
マニュアル自動作成ソフト『Dojo(ドージョー)』をはじめ、数々のワークスタイル変革ソリューションツール/サービスを企画・開発してきた株式会社テンダ。ITソリューション事業やゲームコンテンツ事業なども手がけ、2021年に株式上場を果たしました。

▼非連続的な成長を実現させるために。
ストレッチした成長戦略を描く中、M&AやJVなどによる事業拡大も視野に入れています。その過程で経営統合や資本提携、事業譲渡を手がける機会も増えることが予想されます。ガバナンス範囲が広がることで、マネジメントを担う経営人材の採用が急務です。

▼変革のドライバーとなる事業開発を。
特に非連続的な成長を実現するには、マクロなトレンドや顧客の声、プロダクトから得られるデータと自社の技術力やノウハウをかけ合わせ、事業を開発していくことが不可欠です。新たな事業・プロダクトによって、顧客に対してさらなる価値提供が可能な企業への変革が進むはずです。
掲載期間21/10/27〜22/01/31

募集要項

参画時職種
M&A統括, 新規事業(事業開発責任者)
将来目指せる
ポジション
COO候補
年収

<参画時年収>
年俸900万円~1300万円

<将来目指せる年収>
年収1300万円以上(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

事業開発責任者として、経営方針や製品事業を踏まえ、既存事業の拡大および新規事業の創出を担います。自社の持つ技術やノウハウがどのような顧客・ニーズに求められているのかを探り、世の中のトレンドと掛け合わせ、新たな事業の創出へとつなげてください。

<当社のプロダクトについて>
「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品/サービスの開発やエンジニアリングを提供しています。大手・上場企業をはじめとした累計2,600社以上に導入実績を誇るマニュアル自動作成ソフト『Dojo(ドージョー)』をはじめ、複数の自社プロダクト展開。マニュアルナビゲーション、業務自動分析ソリューションなど業務効率化に貢献しています。

<具体的なミッション>
既存事業の拡大および新規事業の創出に向け、各種調査や企画立案を手がけます。具体的には、
・経営方針や当社の製品事業に基づいた新規事業の計画の立案
・新規事業における業界の市場調査、マーケット分析
・国内外における新規事業に繋がるM&Aの企画、検討
・海外展開(from/to Japan両方)
などを手がけます。将来的には事業開発を通し、カスタマーサクセスがただの顧客サポート機能だけでなく、プロダクトから得られたデータを元に顧客の持つ課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供できるようにするなど、事業としての提供価値の変革を促します。

将来的には

事業開発責任者として事業の立ち上げやM&の企画などで一定上の成果を創出した暁には、取締役のポジションをお任せする可能性があります。その際には、より大きな権限と裁量で、経営に参画することができるでしょう。

応募資格
<必須条件>
■PL責任を持ち、責任者として事業をマネジメントした経験
■新規事業の立ち上げを先導した経験
■M&Aに関する実務経験
■国内外のソフトウェア業界に関する知見
■ビジネスレベルの英語力

<歓迎条件>
■海外勤務の経験をお持ちの方
募集背景
「ITサービスで人と社会の価値を創出する」をビジョンとして掲げ、AIとクラウドによるワークスタイル変革を事業ドメインとして展開している株式会社テンダ。マニュアル自動作成ソフト『Dojo(ドージョー)』をはじめとした数々のワークスタイル変革ソリューションツール/サービスを企画・開発してきました。ITソリューション事業やゲームコンテンツ事業なども手がけ、2021年に株式も公開も果たしました、

企業として新たな成長フェーズへ移行しており、新規事業立ち上げやM&A、JVなどを視野に入れた事業拡大を図ります。経営統合や資本提携、事業譲渡などの機会が増え、より幅広い領域でのガバナンスが必要となってきます。そのためにも、社内において事業マネジメントを担うことのできる経営人材の確保が課題となっています。

そこで、今回はM&Aの企画や検討を含め、新規事業の開発を担ってくださる方を、取締役候補としてお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
本社/東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60(57階)
勤務時間
9:00ー18:00
休日
完全週休2日制
祝日
慶弔休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
家族手当(配偶者:月2万円、子ども月1万円)
資格支援制度
確定拠出年金(401K)
永年勤続表彰制度
出産・結婚お祝い金
川奈保養所

社長紹介

株式会社テンダ
代表取締役会長 小林 謙

企業概要

設立
1995年6月
代表者
代表取締役会長 小林 謙
従業員数
229名(2021年06月01日現在・グループ連結)
売上高
27億9600万円(2021年5月期実績)
資本金
283,885,000円
利益
企業分類
上場
業種
IT・インターネット・ゲーム
事業概要
■ビジネスプロダクト事業■ITソリューション事業■ゲームコンテンツ事業
事業所
【東京本社】東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60(57階)

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町2-16-10 メットライフ仙台本町ビル 13階
関連会社
企業HP
https://www.tenda.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
面談

【STEP3】
一次面接

【STEP4】
最終面接

【STEP5】
オファー面談

【STEP6】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
本社/東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60(57階)
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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