執行役員候補(プロダクト企画責任者からスタート)

株式会社テンダ
―― 世の中のトレンドから、投資を促すプロダクトを生み出す。

▼株式上場も果たし、次の成長フェーズへ移ります。
マニュアル自動作成ソフト『Dojo(ドージョー)』をはじめ、数々のワークスタイル変革ソリューションツール/サービスを企画・開発してきた株式会社テンダ。ITソリューション事業やゲームコンテンツ事業なども手がけ、2021年に株式上場を果たしました。

▼プロダクト企画を先導する経営人材が必要です。
ストレッチした成長戦略を描く中、M&AやJVなどによる事業拡大を視野に入れています。ガバナンス範囲が広がることで、マネジメントを担う経営人材の採用が急務です。特に、現在の経営陣の中でもプロダクトに関するケイパビリティが不足している状態。そこで、今回新たに執行役員候補として、プロダクト企画責任者をお迎えすることになりました。

▼トレンドとプロダクトをつなぎ合わせる存在。
プロダクトをつくり上げる開発力には自信があります。一方、世の中のトレンドやニーズを捉え、開発すべきプロダクトの方向性を定める力は改善の余地があります。「このプロダクトなら投資したい」そう経営陣に思わせる新たなプロダクトの企画を、あなたに委ねます。
掲載期間21/10/27〜22/01/31

募集要項

参画時職種
その他, DX推進責任者, プロジェクトマネジャー
将来目指せる
ポジション
COO候補
年収

<参画時年収>
年俸700万円~1200万円

<将来目指せる年収>
年収1200万円以上(業績への貢献度に応じて調整可能です)

職務内容

プロダクト企画責任者として、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの企画を担います。自社の持つ技術やノウハウがどのような顧客・ニーズに求められているのかを探り、世の中のトレンドと掛け合わせてプロダクトとして企画していってください。

<当社のプロダクトについて>
「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品/サービスの開発やエンジニアリングを提供しています。大手・上場企業をはじめとした累計2,600社以上に導入実績を誇るマニュアル自動作成ソフト『Dojo(ドージョー)』をはじめ、複数の自社プロダクト展開。マニュアルナビゲーション、業務自動分析ソリューションなど業務効率化に貢献しています。

<具体的なミッション>
既存プロダクトの改修および新規プロダクトの企画を、責任者として先導します。自社の持つ開発技術やノウハウが、どのような顧客に必要とされるかを調査・分析。世の中のトレンドと掛け合わせ、どのようなプロダクトであれば収益が見込めるかを検討します。

自分自身で企画から実行まで担うというよりも、社内のプロジェクトマネージャーを動かし、プロダクトを形にしていきます。トレンドや顧客の声を踏まえ収益の予測を立て、経営陣に投資価値を認めさせ、プロジェクトを前進させてください。

将来的には

プロダクト企画責任者として新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトの改善などを通して成果を創出した暁には、プロダクト領域を管掌する執行役員としてのポジションをお任せする可能性があります。より大きな権限と裁量で、経営に参画することができるでしょう。

応募資格
<必須条件>
■プロジェクトオーナーとして、IT(ソフトウェア)プロダクトの製品企画・開発を先導した経験
■PLを理解し、プロダクトのグロースに向けた戦略を描ける方

<歓迎条件>
■新技術への興味・知見
■ブランディングに関する知識
■BtoBマーケティング戦略立案経験 
■SEO運用やWebディレクションなどの実務経験
募集背景
「ITサービスで人と社会の価値を創出する」をビジョンとして掲げ、AIとクラウドによるワークスタイル変革を事業ドメインとして展開している株式会社テンダ。マニュアル自動作成ソフト『Dojo(ドージョー)』をはじめとした数々のワークスタイル変革ソリューションツール/サービスを企画・開発してきました。ITソリューション事業やゲームコンテンツ事業なども手がけ、2021年に株式も公開も果たしました、

企業として新たな成長フェーズへ移行しており、M&AやJVなどを視野に入れた事業拡大を図ります。経営統合や資本提携、事業譲渡などの機会が増え、より幅広い領域でのガバナンスが必要となってきます。そのためにも、社内において事業マネジメントを担うことのできる経営人材の確保が課題となっています。

特にビジネスプロダクト事業が当社の主力である中、経営やビジネスと絡めてプロダクト領域を先導できるケイパビリティが経営陣にも不足している状態。そこで、今回新たに執行役員候補として、プロダクト企画責任者をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
本社/東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60(57階)
勤務時間
9:00ー18:00
休日
完全週休2日制
祝日
慶弔休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
家族手当(配偶者:月2万円、子ども月1万円)
資格支援制度
確定拠出年金(401K)
永年勤続表彰制度
出産・結婚お祝い金
川奈保養所

社長紹介

株式会社テンダ
代表取締役会長 小林 謙

企業概要

設立
1995年6月
代表者
代表取締役会長 小林 謙
従業員数
229名(2021年06月01日現在・グループ連結)
売上高
27億9600万円(2021年5月期実績)
資本金
283,885,000円
利益
企業分類
上場
業種
IT・インターネット・ゲーム
事業概要
■ビジネスプロダクト事業■ITソリューション事業■ゲームコンテンツ事業
事業所
【東京本社】東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60(57階)

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町2-16-10 メットライフ仙台本町ビル 13階
関連会社
企業HP
https://www.tenda.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
面談

【STEP3】
一次面接

【STEP4】
最終面接

【STEP5】
オファー面談

【STEP6】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
本社/東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60(57階)
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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