COO候補(社長付運送事業統括部長からスタート)

社名非公開047
▼荷役作業から輸配送まで。グループとして事業を展開。
当グループは、倉庫内荷役作業から輸配送業務まで一貫した物流事業を展開しています。特に強みを持つのは、定温管理が求められる生鮮、冷凍食品分野です。荷役作業を主たる業務とするグループ企業が食品加工業、取扱運送業も担いJA全農を中心に直接取引を行い食の流通を支えてきました。

▼収益基盤の強化が急務です。
競合が多いのも事実。その中で安定した収益基盤を築くには、取引先の深耕や業務分野の拡大、あるいは新たな収益ポイントの創出が必要です。将来的には、既存事業である倉庫、運送事業だけではなく、当グループが持つ物流インフラを利用しての新たな食をテーマにした事業の創出も構想に入れています。

▼現場を知り、現場を動かす人材が必要です。
構想の実現には現場の動きや市場のトレンドを直に把握できるマネジメント層が必要です。そこで、グループ全体としての成長戦略の立案や事業マネジメントを担う方をグループの中心企業2社の取締役を兼任して頂く形でお迎えします。物流に関する知見を活かし、当社の事業を次のフェーズへと共に押し上げることに寄与してください。
掲載期間21/10/29〜22/02/28

募集要項

参画時職種
事業統括
将来目指せる
ポジション
COO候補
年収

<参画時年収>
年収600万円~800万円(内訳:月給50万円以上+賞与)
※参画後半年ほどで執行役員をお任せする想定です。

<将来目指せる年収>
年収1000万円以上

職務内容

当グループのボードメンバーとして、既存事業の拡大や育成を含めた組織強化、新規事業創出といったミッションを担います。顧客企業の接点となっている倉庫内荷役作業、運送取扱事業を展開するグループ会社と運送事業を展開する当社の取締役を兼任し、グループの発展を社長と共に実現してください。

<組織状況について>
倉庫内荷役作業、運送取扱事業を担うグループ会社がJA全農畜産部門と密接な関係を築く一方で、運送事業を展開する親会社は広く荷主を開拓しています。グループとして自社倉庫の運営を近未来のミッションに据え、JA全農関連各社と更なる物流展開を企画すると共に今後益々需要が増える低温食品流通の分野に力を注ぎます。

<具体的なミッション>
【1】既存事業の強化
■取引先の深耕
現在、当社のメイン顧客はJA全農畜産部門及びその関連会社。全国に拡がる販売網の中で東日本、特に首都圏エリアでの物流に関わっています。中でも戸田、品川、大和の拠点に重きを置いて活動しています。不定貫商品の多い畜産部門に於いては現在の在庫管理システムの改変が必要であり、現場作業をより効率的に運営できるよう顧客と共に開発していくことで関係を深める必要があります。

■倉庫の開発
現在は荷主施設内での受託業務が中心で、首都圏に自社倉庫は未だありません。首都圏における自社冷蔵倉庫の開発は、当グループの近未来の重要なミッションの一つ。その実現に向けた取組みにも参画して頂きます。

【2】従業員育成
今後の成長には中間管理職をはじめとした将来のマネジメント層の育成が重要です。外部機関の活用を含めた教育体制の整備や社内各拠点で将来を任せられる人材の発掘を進めてください。

【3】新規事業の立ち上げ
上記のほか、食品というキーワーを軸に我々が持つインフラを利用しながらの新規事業の創出には積極的に取り組んでいきたいと考えています。

将来的には

昭和38年に冷凍トラック1台から始まった当社は、現在グループで車両150台を保持しています。当初は運送事業のみであったものが現在は倉庫内荷役作業、食品加工業にその分野を拡げて来ました。この業務基盤を大事にしながら当社は時代に即して変化して行かなければなりません。社長の片腕として、COOとして当グループを維持・発展させていく役割をお任せする可能性があります。

応募資格
<必須条件>
下記を満たす方
■運送、倉庫などの物流ビジネスに関する知見をお持ちの方
■PL責任を持ち、事業をマネジメントした経験をお持ちの方
■労働集約型ビジネスを展開する中小規模の企業の中で、「管理側/現場側」などの役割に縛られず行動できる方

<求める人物像>
■現場に足を運び、現場のメンバーとコミュニケーションを積極的に取れる方
募集背景
創立58年を迎える当社は正に新たな半世紀を作り出している最中です。JA全農関連各会社をメインとした運送事業のみならず荷役、加工業務などにも業務を拡大。高度経済成長、バブル崩壊時代など激動の時代の中でも着実に成長してきました。近年では経済低迷期にありながらも労働集約産業にとっては難しい課題である働き方改革にも取り組んでいます。

オーナー会社である当社は、その意識決定においては極々少数の者で執行業務を進めてきました。会社、特に中小企業が成長して行く過程では次世代のリーダーの内部育成と共に外部の新たな力を導入することもまた大事な要素だと考えています。

社長の片腕として当グループの新たな半世紀を担うことは、これまでの当社の歴史を充分に理解すると共に、組織強化、顧客深耕、新規事業の創出などに挑戦し、当グループの維持・発展に寄与していただくということであります。是非心ある方をお待ちしたいと思います。
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
埼玉県戸田市、東京都港区
※神奈川など当グループの拠点への出張が発生します。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
休日
週休2日制(月5~6日/シフト制)
年末年始
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
交通費支給

社長紹介

社名非公開047
非公開

企業概要

設立
1970年8月
代表者
非公開
従業員数
約70名
売上高
非公開
資本金
5000万円
利益
企業分類
非上場
業種
物流・運輸
事業概要
■一般貨物運自動車運送事業 ■第一種利用運送事業 ■倉庫業
事業所
【本社】埼玉県戸田市

ほか、神奈川、千葉、埼玉、山形、福岡に営業所・拠点があります。
関連会社
企業HP

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
代表面接(合計3時間程度。当社代表とじっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)※土日希望も極力調整します

【STEP3】
最終擦り合わせ

【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
書類選考通過後に詳細をご案内します。
連絡先
ceo_project@en-japan.com
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