バイセップス株式会社

CEO候補(建設現場向け新規事業開発責任者からのスタート)
建設業界に特化した人材サービスを手がける当社。「建築・土木・解体事業」「警備事業」の2つの事業を柱に業績を拡大し、10年連続の増収を記録。2019年度の売上高は80億円を突破し、3年後の100億円を目指して事業の拡大を図っています。

また、株式会社三共(建設仮設資材の製造・販売、リース)が牽引する三共グループの一員として、グループシナジーを活かした事業展開を強みとしています。創業から50年以上の歴史があり、グループ売上高400億円・従業員数600名の規模を誇る三共グループ。当社を含めた4つの企業で、不動産開発事業、住宅リフォーム事業、テナントビル事業などを展開しています。

今回は、建設・不動産分野の総合グループのリソースを活かして、新規事業の立ち上げに携わってくださる方を募集します。「現場×人材領域」において、新規事業の構想をお持ちの方、または事業アイデアを生み出せる方をお迎えし、事業責任者のポジションをお任せします。
掲載期間20/07/13〜20/09/14

募集要項

参画時職種
新規事業(事業開発責任者)
将来目指せる
ポジション
CEO候補
年収

■参画時年収
800万円~1000万円

■社長就任時の想定年収
1500万円~2000万円
※業績に応じて、プラスアルファの報酬をご用意する方針です。

職務内容

「現場×人材領域」における新規事業の構想を練り、1400名以上の人材リソースや建設業界に広がる販売チャネル、さらにはグループ売上高400億円の潤沢な資金力を活かして、事業化を図っていただきます。まずは、お持ちの新規事業の概要を教えていただき、面接の際に具体的な計画や予算などの詳細についてもお伺いする予定です。

建設業界における人材ビジネスが抱える課題が何であるか。また、当社の既存事業、およびグループ会社のリソースから、どんな新しいビジネスを生み出せるのか。ご自身がお持ちの経験と発想を活かして、魅力的な事業案を示していただけることを期待しています。

【既存事業について】
当社が手掛ける「建設・土木・解体事業」「警備事業」における強みは、1400名以上もの人材を抱える点。そしてこれまでの実績を通して培った広い販売チャネルにあります。建設業界での経験とスキルが豊富な人材の質の高さが評価され、数多くの建設現場での請負実績を誇ります。都市を代表するランドマークの建設や公共事業など大規模現場での実績がある他、復興事業でも実績を残してきました。さまざまな現場に対応することで、スーパーゼネコンをはじめ、全国の建設業界企業に取引先が広がっています。

将来的には

まずは新規事業の立ち上げ責任者としてキャリアをスタートさせ、ゆくゆくはCEOとして経営に携わっていただく他、次期社長のポジションも目指していただけます。

応募資格
■「建設現場×人材」の領域での新規事業案をお持ちの方、または事業案を生み出せる方

※ご応募いただく際に、ご自身がお持ちの新規事業案の概要を記入していただきます。
募集背景
設立から18年目を迎え、建設業界に特化した人材サービスを提供する中、今後のさらなる成長のためにも、新たな収益の柱となる新規事業を立ち上げたい考えです。好調な既存事業を維持しつつも、多様化するマーケットニーズをいち早くキャッチアップして、これまでにない新しいビジネス、サービスを提供することを目指しています。今回採用する方には、お持ちの事業アイデアを実現化していただけるだけの十分な資金と環境をご用意する方針です。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
休日
■週休2日制(土日 ※月に1回土曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2018年実績:合計4ヶ月分)
★業績に応じて別途決算賞与の支給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■世帯主手当(月2万円)
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人あたり/月5000円 ※2人まで)
■役職手当(主任/月2万円、リーダー/月4万円 ほか)
■時間外手当
■退職金
■会社用携帯電話支給
■制服支給
■社員旅行

社長紹介

バイセップス株式会社
真田 幸範

企業概要

設立
2001年4月
代表者
真田 幸範
従業員数
35名
売上高
80億円
資本金
2,300万円
利益
13億円
企業分類
非上場
業種
不動産・建設
事業概要
建設・土木・解体の請負業、警備業(1号・2号)
事業所
大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7階
関連会社
企業HP
https://www.biceps.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考
【STEP2】
代表面接(お持ちの新規事業案について、具体的な計画や予算などの詳細をプレゼンしていただきます)
【STEP3】
最終擦り合わせ
【STEP4】
内定
応募
受付方法
以下フォームからご応募ください。
面接地
大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F
連絡先
ceo_project@en-japan.com
この求人に応募される方は
エントリー画面へ
この求人に関してのお問い合わせはこちら

”エン 社長候補”で自分だけの
新しいキャリアを探してください

”エン 社長候補”では年収800万以上の社長候補求人を掲載しています。
会員限定公開のコンフィデンシャル求人も多数取り扱っております。
会員登録する