株式会社キャリア

関連会社社長候補(新規事業責任者からスタート)
高齢化社会型人材サービス企業としてアクティブシニア層の就労機会創出を推進するシニアワーク事業、看護師や介護士の人材派遣を手がけるシニアケア事業の2事業を軸に急成長を続けています。設立以来11期連続で増収増益を続けており、2019年度の売上高は115億円を突破。今期はシニア向けの「オンラインサロン」と「動画コンテンツ制作」をスタートさせるなど、積極的な新規事業展開も進めています。

この勢いをさらに加速させると共に、多様なサービスを通じて社会に貢献していくために、当社が築いてきたノウハウとリソースを有効活用できる、新規事業を生み出していきたいと考えています。まずは、あなたのアイデアをお聞かせください。
掲載期間20/08/20〜21/02/28

募集要項

参画時職種
新規事業統括, 新規事業(事業開発責任者)
将来目指せる
ポジション
関連会社社長候補
年収

<参画時>
700万円

<目指せる年収>
800万~2000万円 ※業績連動型報酬

職務内容

新規事業の創出ならびに運営をお任せします。自社のリソースや既存事業とのシナジー効果を発揮できる事業が望ましいですが、サービスを人材業界に限定するつもりはありません。まずは、あなたがお持ちの事業の概要を詳しくお聞かせください。取締役の竹上とともに構想を進め、一緒に考え創り上げていきましょう。

将来的には

事業運営の権限は、入社後の早い段階から委譲します。将来的には、関連会社の社長として分社・独立し、代表のポジションをお任せする予定です。

応募資格
■新規事業に関するアイデアをお持ちの方
※既存事業とのシナジー効果を生むサービス案であれば尚可
※人材業界・弊社既存事業領域での実務経験者を歓迎
募集背景
「いくつになってもイキイキ暮らせる社会の実現」を掲げ、高齢化社会を解決に導く様々なサービスの展開を行なってきた当社。既存事業の全国展開はもちろんですが、東京大学と老化防止に関する共同研究をスタートさせるなど、先を見据えたサービス開発の推進にも積極的に取り組んでいます。そんな当社の成長を加速させるべく、新規事業開発責任者を募集。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40階
勤務時間
9:30~18:30または9:00~18:00(実働8時間)
休日
■年間休日123日
■月9日休(土日祝中心に取得可)
■冬季休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■長期・連続休暇取得可
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
■交通費支給(月上限5万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

社長紹介

株式会社キャリア
取締役 竹上 雅彦
大学を卒業後、大手人材派遣会社に入社。その後は複数の人材会社の経営に参画し、現在は、株式会社キャリアの取締役を務めています。当社を一言で表すならば、権限を積極的に現場に委譲し、チャレンジを支援する会社ということでしょうか。私自身、取締役に就任して間もないですが、すでに複数の事業とグループ会社の経営を任せていただいています。今回お迎えする方にも、事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せする予定です。早い段階から経営に参画し、組織全体に影響力を発揮してほしいです。
新規事業の狙いは、当社の新しい事業の柱を生み出すこと。もちろん既存事業とのシナジー効果を発揮できる事業であれば尚良いですが、必ずしも人材業界にこだわっているわけではありません。当社のリソースを有効活用しながら何ができるか?私たちには思いつかないような斬新なアイデアをお聞かせいただけるとうれしいですね。

企業概要

設立
2009年4月
代表者
取締役 竹上 雅彦
従業員数
302名
売上高
115億9400万円(2019年9月期実績)
資本金
1億5731万円
利益
企業分類
上場
業種
サービス
事業概要
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
事業所
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40階
関連会社
企業HP
https://www.careergift.co.jp/index.php

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考
【STEP2】
事業プレゼン(事業内容の詳しいプレゼンをお願いします)
【STEP3】
役員面接(合計3時間程度。じっくり話ができるよう、十分な時間を確保します)
【STEP4】
最終擦り合わせ
【STEP5】
内定
応募
受付方法
以下のフォームよりご記載ください。
面接地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40階
連絡先
ceo_project@en-japan.com
この求人に応募される方は
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